À propos d’équipe Laurence

Fondée en 1983 et actuellement en pleine expansion, Équipe Laurence est une firme de génie civil comptant 6 bureaux et plus de 100 employés. Devenue l’une des firmes spécialisées en génie civil parmi les plus importantes au Québec, Équipe Laurence travaille sur une multitude de projets d’envergure, variés et stimulants.

Chez Équipe Laurence, le bien-être des employés est au cœur de nos priorités. Nous offrons une grande flexibilité à nos employés et une ambiance de travail conviviale et amicale, qui favorisent la collaboration. En plus de bénéficier d’une rémunération performante et de primes, les employés ont accès entre autres à des cotisations employeur sur un REER collectif, des allocations pour des activités ou des équipements sportifs et plus encore!

Vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, dynamique et créative? Nous voulons vous rencontrer!

But du poste

Le Chef* de projet TI est responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison des projets technologiques. Il agit comme point central entre les équipes techniques, les parties prenantes internes et externes, et veille à ce que les objectifs du projet soient atteints dans les délais, dans le respect des budgets et avec un niveau de qualité élevé.

Tâches et responsabilités

1. Gestion des projets :

• En coordination avec le gestionnaire des TI, définir les objectifs, les livrables, les calendriers et les budgets des projets TI.
• Élaborer et suivre les plans de projet, les échéanciers et les tableaux de bord.
• Coordonner les ressources internes et externes pour une exécution fluide.

2. Communication et collaboration :

• Agir comme interlocuteur principal auprès des parties prenantes, en assurant une communication claire et régulière.
• Faciliter les réunions de suivi et rédiger des comptes rendus.
• Identifier et résoudre les obstacles pour garantir le bon déroulement des projets.

3. Suivi budgétaire et qualité :

• Assurer la gestion et le contrôle des coûts des projets.
• Surveiller la qualité des livrables en veillant au respect des normes et des bonnes pratiques.

4. Gestion des risques :

• Identifier les risques potentiels et élaborer des stratégies d’atténuation.
• Suivre et gérer les changements en cours de projet (gestion des imprévus).

5. Veille technologique :

• Se tenir informé(e) des évolutions technologiques pertinentes pour les projets.
• Recommander des outils ou méthodes innovantes pour optimiser les processus.

Qualités requises

Formation : Diplôme universitaire en informatique, en gestion de projet, ou équivalent.

Expérience : 3-5 ans d’expérience en gestion de projets TI, incluant des projets de transformation numérique ou d’intégration de systèmes.

Compétences recherchées :

• Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation.
• Capacité à communiquer efficacement avec des équipes techniques et non techniques.
• Compétences analytiques et résolution de problèmes.
• Sens du leadership et capacité à motiver les équipes.

Conditions de travail

Le chef(fe) de projet ti a des semaines régulières de travail à temps complet, selon entente avec son supérieur. Il peut occasionnellement faire du temps supplémentaire en cas de charge importante de travail. Il a un horaire journalier flexible.

Avantages

• Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur, incluant soins dentaires, soins professionnels de la santé (physio, masso, chiro, etc.), vie, invalidité, examen de la vue, voyages
• REER collectif avec cotisation de l’employeur jusqu’à 3% du salaire ou un maximum de 1500$/ année
• Montant de 500$/année pour toutes activités ou équipements sportifs
• Bureaux fermés pendant les Fêtes
• 2 jours de maladie et 3 jours de congés mobiles par année
• Formation continue et cotisations à l’ordre professionnel payées par l’employeur
• Activités organisées par l’employeur (journée d’été et tournoi de golf, dépouillement d’arbre de Noël avec les enfants, party de Noël, etc.)
• Ambiance de bureau chaleureuse avec paniers de fruits, boissons, gourmandises etc.
• Club social organisant plusieurs activités et tirages
• Et plus encore !

• Note : L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.