Technicien / Technicienne aux ressources humaines

Tu es passionné.e par les ressources humaines, et tu souhaites évoluer dans le domaine du recrutement ? Tu souhaites également avoir des tâches administratives pour avoir de la diversité dans tes journées ? Tu recherches une ambiance conviviale, positive, avec des leaders qui sauront te mentorer pour parfaire ton expertise ? Que tu débutes ta carrière en RH ou que tu aies quelques années d’expérience en acquisition de talents, j’aimerais te parler.

Mon partenaire, une firme de Longueuil spécialisée dans le recrutement et l’impartition de personnel professionnel, est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en ressources humaines.

TON QUOTIDIEN, EN RÉSUMÉ

À titre de technicien.ne en ressources humaines, tu auras comme responsabilités de :

• Préparer des offres d’emploi et les publier sur les sites d’emploi ou les médias sociaux ;
• Faire le premier tri des candidatures reçues, procéder à des entrevues de présélection, faire la prise de références, etc. ;
• Faire de la recherche de nouveaux candidats potentiels sur les sites utilisés ;
• Recevoir et traiter les feuilles de temps des employés en entreprise, faire les suivis requis, et modifier des données administratives au besoin ;
• Répondre aux questions des employés en entreprise ;
• Appuyer l’équipe RH dans leurs besoins et leurs projets en cours.

HORAIRE, SALAIRE ET AVANTAGES

• Un salaire et des vacances à la hauteur de ton expérience ;
• Un programme d’assurance collective et de retraite ;
• Un horaire flexible pour faciliter ta vie personnelle ;
• Une allocation pour ton cellulaire ;
• Un travail en mode hybride à 50 % de ton temps.

TE RECONNAIS-TU ?

Pour être sur ton X dans ce poste de technicien ou de technicienne en ressources humaines, tu devrais posséder :

• AEC en gestion des ressources humaines ou 2 ans d’expérience en acquisition de talents ;
• Un fort intérêt pour le contact avec les gens, principalement par téléphone ou en visioconférence ;
• Des habilités et une facilité à apprendre en informatique ;
• Un anglais fonctionnel.

Tu aimerais en discuter davantage ? Contacte-moi !

ÉMERGENCE offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix. Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain.